Staff Purchasing
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Requirements:
Jl. Yos Sudarso No. 86 Sunter Jakarta 14350
PT CERTIS CISCO
Jl. Yos Sudarso No. 86 Sunter Jakarta 14350
DUTA PERTIWI
Customer Relations Staff
(Jakarta Raya - Kuningan - Jakarta Selatan)
Responsibilities:
Requirements:
Attn. Ms. Agnes.
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the : Sr. M & E Officer (Aceh - Banda Aceh)
Advertised: 14-11-08 | Closing Date: 13-12-08
The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief
The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :
Sr. M & E Officer
(Aceh - Banda Aceh)
Responsibilities:
- Assist M&E Delegate and all those involved in M&E, in:
- Ensuring effective and relevant M&E systems are incorporated into projects and proposals considering technical suitability, donor requirements, resources and capacities.
- In conjunction with program managers, develop project-specific monitoring tools.
- Coordinating/managing the design and implementation of baseline, mid-term and end of project evaluations, surveys, special studies, and other components of the M&E system as technical assistance needs arise.
- Perform routine quality control checks of M&E work and improve processes and practices relating to M&E data analysis and management.
- Preparing and training staff, primary stakeholders, and implementing partners, as necessary, on general design, M&E concepts, skills and tools.
- Working with project managers and Head of Programs to ensure that lessons learned from project and program evaluations influence future project selection, design and implementation.
- Working with staff and external consultants in meeting the M&E needs of Indonesia as needed.
- Facilitating strategic planning reviews, as needed.
- Supporting external evaluation missions.
- Supervising M&E Officers within Monitoring & Evaluation unit
- Undertake any other relevant duty as might be required from time to time
Requirements:
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the : M & E Officer
Advertised: 14-11-08 | Closing Date: 13-12-08
The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief
The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :
M & E Officer
(Aceh - Banda Aceh)
Responsibilities:
- Provide support to PMI-NAD in the implementation of M&E plans and reporting requirements generated by it
- Implement an appropriate filing system to track all data required for the M&E operations
- Create and maintain contacts with PMI-NAD and other national programs by participating in meetings and forums relating to monitoring and evaluation
- Assist PMI-NAD staff, management, consultants, partners and other interested parties to gain access to M&E related information
- Work with the ARC Senior M&E Officer and M&E Delegate, as required on all aspects of assessments, capacity building baseline/end line surveys, evaluations and other specific tasks.
- Prepare field reports and draft progress reports regularly
- Facilitate capacity building at PMI-NAD Branch levels in effective monitoring and evaluation
- Conduct a series of supervisory visits to identified PMI Branches to assist them in the development of systems and skills to collect data for the ARC database and for their own use
- Follow up with PMI-NAD Branches that have not submitted Program Monitoring Report Forms
- Conduct data auditing of a pre-determined random sample of PMI-NAD Branches that have submitted forms
- Undertake any other relevant duty as might be required from time to time
Requirements:
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the : Site Supervisor
Advertised: 14-11-08 | Closing Date: 13-12-08
The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief
The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :
Site Supervisor
(Aceh - Banda Aceh)
(Aceh - Banda Aceh)
Responsibilities:
* Assist in planning the design of water and sanitation in rural areas
* Conduct field assessment and identify priority problems in water and sanitations. Assist in
Engineer assessment and help in the preparation of project plans and BoQ
* Work in accordance with the drawing and specifications provided by the field / Project
Engineer
* Supervise construction, repair and maintenance of water and sanitation and assist in the
payments to local site superviors and laborers
* Ensures that all construction material is used appropriately and in accordance with approved
plans
* Provide timely report and up date information on all developments in the field
* Coordinate with the local authorities and communities for guaranteeing a good community
participation and a smooth implementation of the work
* Work in accordance with the Red Cross / Red Crescent Principles
Requirements:
* Background in Civil Engineering
* A minimum of 3 years experiences in construction water and sanitation, piping supervising and
work as a plumber will be an advantage
* Excellent communications skills, Bahasa Indonesia and Bahasa Aceh. Basic knowledge of
English is assets
* Analytical skills with the ability to learn quickly
* Knowledge of Microsoft Excel and Word in assets
* Able to work with community and possibly out of office hour
Please submit your application and curriculum vitae to hr@amredcross.org put Job title in Subject line. Only applications in English and short listed candidates will be notified. Applications submitted after Nov 21, 2008 will not be considered.
AMERICAN RED CROSS in BANDA ACEH AS GUARDS
Advertised: 14-11-08 | Closing Date: 13-12-08
The American Red Cross Tsunami Recovery Program (TRP) had been established to direct the organization’s response to the South Asia tsunami disaster. The TRP activities focus on integrated community recovery and preparedness interventions in tsunami affected countries in Asia and East Africa in collaboration with Red Cross and non-Red Cross partners. Please visit www.redcross.org/tsunamirelief
The Indonesia TRP Delegation operates from offices in Banda Aceh, Calang, Lamno. It also has liaison offices in Jakarta, and other areas in Aceh province in collaboration with the Indonesian Red Cross.
The American Red Cross seeks dynamic individuals to fill the :
Guards
(Aceh - Banda Aceh)
Responsibilities:
* Security screening of people and vehicles
* Familiar with security rules including fire extinguishers and radio
* Routine checks in and outside buildings
* Note all the visitors going and out the IFRC offices and residences after normal working hours
* Protect American Red Cross assets
* Fill book report when start and finish duty
* Report Security condition of office and resident every hour
Requirements:
* High School or equivalent required
* Must be able to work flexible schedule, follow detailed procedures, and have good customer service skills
* Must be able to work collegially and independent of intensive supervision
* Evenings and weekends required
* Experiences in the security field helpful
Please submit your application and curriculum vitae to hr@amredcross.org put Job title in Subject line. Only applications in English and short listed candidates will be notified. Applications submitted after Nov 21, 2008 will not be considered.
KALTIM PRIMA COAL, PT: SUPERINTENDENT - OHS INFORMATION & MANAGEMENT SYSTEM
SUPERINTENDENT - OHS INFORMATION & MANAGEMENT SYSTEM Those who are interested in and meet the requirement for this position are invited to apply. Key elements of the position include: Qualifications: If your background meets these requirements, forward your resume (including details of present position & remuneration, your latest color photograph) no later than 14 days after the date of this advertisement to the following address: Superintendent - Recruitment PT Kaltim Prima Coal, PO BOX 620 Balikpapan 76106, Kalimantan Timur or e-mail to : recruitment@kpc.co.id visit our website : www.kaltimprimacoal.co.id THIS IS A CHALLENGING CAREER PROSPECT AND A VERY COMPETITIVE REMUNERATION AND BENEFIT PACKAGE WILL BE OFFERED TO QUALIFIED CANDIDATELead the OHS Information & Management System Section activities to ensure quality services provided to all KPC divisions, departments and contractors.Coordinate development, review, update, and publication of KPC Prima Nirbhaya OHS Management System, standards, and requirements to ensure that the system meets OHSAS18001, legal and other relevant requirements and supports the achievement of KPC OHS goals and targets.Manage documentations and records related to KPC PN OHS Management System to ensure security, availability and accessibility for relevant parties, traceability for audit and review purposes.Co-ordinate implementation of Prinutama/Intelex, Prinasa, HSE Info, and any other safety related system/software throughout the KPC and major Contractor.Coordinate and conduct analysis and evaluation of Occupational Health and Safety statistics (e.g. incidents, Prinasa, regular workplace inspections, etc) regularly and/or as required, and provide advises to Manager OHS for further development of strategic improvement plan.Review quality of incident and workplace/area inspection to ensure sufficient information is covered, reported and followed up within time frame.Manage good communication and liaison with Intelex Canada and other system/software providers/suppliers for technical issues,support, maintenance, training, and necessary updates of system/software used at KPC.Control the administrative set-up of Prinutama/Intelex, Prinasa, HSE Info and Traffic Offence system i.e. coordinate collection of relevant data, system configuration, allocation of user security privileges, information update, etc.\Monitor Prinutama/Intelex and Statistic in relation to: frequency of usage on site, correct use and functionality, identification of technical problem, request for enhancement.Distribute Prinasa and traffic offence progress and other risk management information to HSE Coordinator and other relevant parties.Co-ordinate the maintenance and upgrading of the database supporting Prinutama/Intelex, HSE Info, Prinasa and Traffic Offence system.Liaise with Division/department HSE representative/coordinator, admin personnel and other key user/key person in relation to their role regarding to Prinutama/Intelex, HSE Info, and Prinasa system.Coordinate the training of HSE Coordinator and other key user of Prinutama/Intelex, HSE Info, and Prinasa.Audit use of Prinutama/Intelex, HSE Info, and Prinasa by work force and develop & implementation action plans to address weakness in its use.Oversee implementation of special reporting through Prinutama/Intelex.Compile progress report status of incident report.Monitor and maintained the use of Safety Database in HSE Info and Company Server throughout the KPC and major Contractor.Provide an up-to-date and actual information, document or record throughout KPC and major contractor.Minimum S1 in science or relevant field and minimum 5 years working in a mining environment, or D3 with minimum 7 years experience, preferably in a mining environment. Will need 3 – 4 year to become competentExtensive knowledge and experience in Occupational Health and Safety Management System, such as NOSA, OHSAS18001, etc.Through knowledge of the Prima Nirbhaya OHS Management SystemGood experience in safety management system auditing. Possession of OHSAS18001 Lead Auditor certificate is an advantage.Good mastery of EnglishGood interpersonal skill for liaising with customerExcellent knowledge in computer skill.Experience in developing and/or enhancing web site is an advantage.Full System training on Prinutama/Intelex Administrator is an advantage
JOB VACANCY UPDATE : KALTIM PRIMA COAL, PT
Key elements of the position include: Qualifications: If your background meets these requirements, forward your resume (including details of present position & remuneration, your latest color photograph) no later than 14 days after the date of this advertisement to the following address: Superintendent - Recruitment PT Kaltim Prima Coal, PO BOX 620 Balikpapan 76106, Kalimantan Timur or e-mail to : recruitment@kpc.co.id visit our website : www.kaltimprimacoal.co.id THIS IS A CHALLENGING CAREER PROSPECT AND A VERY COMPETITIVE REMUNERATION AND BENEFIT PACKAGE WILL BE OFFERED TO QUALIFIED CANDIDATEManage the short to long term mine planning functions to comply with the board context statement and to maximize net present value of the resources / reservesReview and analyse systems, projects, equipment selections and operations and monitor perfomance against budgets and plans.Monitor the operational divisions and their compliance with the mine plan, track actual against plan and suggest techniques for achieving compliance.Recommend business improvements and technological upgrades to the General Manager Development and Planning.Keep ud to date with work issues, monitor the effectiveness of the departement and the employees/tools used, maximise efficiencies and recommend improvementsTransfer skills, both managerial and technical, to subordinate staff, and to continue their development.Take responsibility for the compilation of annual Five Year and Life Of Mine PlansTertiary qualifications in Mine Engineering / Civil EngineeringExtensive experience (10 years) and proven skills in mine planning, in particular involving open cut coal mining operations.Financial skills to handle capital appropriation, costing and budget responsibility.proven experience in managing Mine Planning teams.Superior written ad oral communication skillsExcellent analytical, problem solving and report writing skillsAt least 5 year in a senior / superintendent level roleGood leadership and People management skillsA commitment to KPC safety and environment regulations
JOB VACANCY UPDATE : Eli Lilly, Division of PT Tempo Scan Pacific, Tbk
Medical Representative (Based in Java, Bali, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi) Qualifications: Responsibilities: Please send your cover letter, comprehensive resume, recent photograph, copy of ID, and other supporting documents to: or by post to: Human Resources Department Eli Lilly, Division of PT Tempo Scan Pacific, Tbk Summitmas II Building, 5th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 61-62 Jakarta 12190Male/ FemaleAge max. 28 years oldExperience max. 2 years, Fresh Graduates are welcomeD3/ S1, specifically major in Science, Pharmacist is preferableGood communication skillGood relationship skill Locations: Java, Bali, Kalimantan, Sumatera, SulawesiLearn and master all related knowledge concerning Lilly’s products Learn and customize clients’ characteristics and competitors as well as others aspects in the marketManage the territories by developing an established and focused territory management systemMake and maintain a good, effective, and productive relationship with customers Be confident and act to achieve the target givenBuild good relationships with other colleagues
JOB VACANCY UPDATE : MATAHARI PUTRA PRIMA, PT.Tbk
KUALIFIKASI : Bersedia bekerja shift & ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Bila anda tertarik dengan tantangan ini, silakan kirim surat lamaran Anda ke alamat di bawah ini dengan : RECRUITMENT MANAGER - MSM Or silvester.jonathan@matahari.co.id Cantumkan "Kode SC" di Subject Email lamaran AndaPendidikan min S1/ lebih diutamakan S1 FarmasiWanita/Pria, belum menikahUsia maximum 27 tahun Mampu bekerja di dalam tim maupun individuMemiliki kemampuan komunikasi yang baik
email: recruitment@matahari.co.id
JOB VACANCY UPDATE : PT HOLCIM INDONESIA, Tbk
Job Title : SECRETARY Directorate : Manufacturing Location : Ciwandan – Cilegon (Banten area), Narogong (Kab.Bogor) Scope of works: The incumbent will be responsible to support Manager’s and Staff : Requirements: Experiences : Min. 2-5 years related experiences in senior/executive secretarial position, preferably in industrial operations / manufacturing industry. If you are interested to the position, please send your comprehensive resume to: PT Holcim Indonesia Tbk Talent Management Dept. To organize the Manager and Department’s daily activities and paperwork effectively and efficiently.To assist with administrative matters and to act as an organizer in the plant for filing and plant administration activities.Education : Diploma degree in secretarial or administration. Computer Literate : MS Office, Lotus Notes Language : Good command of English, both oral & writtenOther qualifications :Good knowledge of company policies/regulations.Ability to produce business correspondence, reports, action logs and minutes.Guaranteed confidentiality.Good analytical thinking, self confidence and interpersonal skills.Ability to use all communication facilities.Ability to design and maintain filing systems.Good time management skill.Display initiative.
JOB VACANCY UPDATE : HINO MOTORS SALES INDONESIA, PT
SALES SUPPORT & ADMINISTRATION STAFF(SSAD): Requirement: If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to: HR Department PT. Hino Motors Sales Indonesia Wisma Indomobil 9 th floor Jl. MT Haryono Kav. 8 Jakarta 13330 E-mail : hrdhmsi@hino.co.id To Know more about us, please visit : www.hino.co.id
JOB VACANCY UPDATE : KALBE FARMA, TBK., PT
Anda akan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas administratif dan kesekretarisan bagi Assistant Director guna menunjang kelancaran kegiatan operasional atasan Kualifikasi yang dibutuhkan : Kirimkan lamaran, CV, transkrip nilai, copy ijasah & pas foto paling lambat tanggal 30 November 2008 ke : HR Corporate PT Kalbe Farma, Tbk Gedung Enseval Jl. Letjend. Soeprapto kav IV. Jakarta Pusat 10510 Atau melalui email ke : Recruitment.corp@kalbe.co.idLulusan akademi sekretaris dengan min IPK 3.00/4.00Komunikasi baik, cekatanPenampilan menarikMenguasai komputer dan bahasa inggris
JOB VACANCY UPDATE : PT Pembangunan Deltamas
Kota Deltamas is now seeking highly qualified professional for the following positions:
Sales Executive
(Jawa Barat - Cikarang)
Requirements:
Jl. Tol Jakarta-Cikampek Km. 37
Cikarang Pusat 17530
or email to: hrd@deltamas.co.id
JOB VACANCY UPDATE
JOB VACANCY UPDATE : PT Hero Supermarket, Tbk
We are one of leading retail player in Indonesia, PT Hero Supermarket, Tbk, which have affiliation in Asia Pacific including Hongkong, Singapore, Malaysia, China and Taiwan is seeking potential candidate to fill up the following position to become a part of our team:
ASSISTANT RESOURCES DEVELOPMENT MANAGER
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Pharmacy/Pharmacology or equivalent.
- At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Training & Development or equivalent. Job role in Training & Development or equivalent.
- Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
- Having knowledge of modern training management and development program especially related with competency based human resource management and possess training experience as a trainer as well
- Having a strong knowledge in Pharmacy
- Team work and result oriented, sharp analytical skill, presentation skill, an excellence communications skill
- English proficiency both oral and written is a must
manager_recruit@hero.co.id
or by post to :
RECRUITMENT MANAGER
PT. Hero Supermarket, Tbk.
Jln. Gatot Subroto no.177A - Kav.64
Jakarta 12870
JOB VACANCY UPDATE
CHEVRON
Job title : Operator & Technician (Ops-FG/OT)
Overview of position : Operator & Technician for Recent Graduates
Position details
Responsibilities :
Qualification : D3 Degree (SMU or S1 will not considered to apply)
Minimum GPA 2.75
Graduated in 2006 – 2008 from reputable university in Indonesia or overseas
Willing to relocate to one of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau)
Desiring to work in a multicultural and diverse organization
Education Requirement : D3
Education Discipline : Electrical, Mechanical, Instrumentation/Control or Chemical Engineering
Employment Status : Permanent
GPA min. : 2.75
City :
State : East Kalimantan,Riau,West Java
Relocation :
Expired date : 09/11/2008
All applications are appreciated and will be treated confidentially.
Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process.
This vacancy is eligible only for Indonesia citizen.
untuk melamar klik karir chevron
http://chevron.experd.com/detail_advertisement.php?id=150
CPNS KOPERTIS IV JAWA BARAT
P E N G U M U M A N
Nomor : 1810 /L4/TU/2008
Tentang :
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Kopertis Wilayah IV Tahun 2008
Dalam rangka mengisi formasi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan
Kopertis Wilayah IV tahun 2008 berdasarkan Surat Keputusan Mendiknas nomor 44085/A4/KP/2008 tangal 3 September 2008 Tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum
tahun anggaran 2008 di lingkungan Depdiknas akan menerima Tenaga Administrasi (teknisi)sebanyak 3 (tiga) orang.
Bagi yang berminat, Kopertis Wilayah IV Jawa Barat dan Banten memberi
kesempatan untuk mengikuti seleksi menjadi CPNS Depdiknas dengan kualifikasi sebagai berikut :
No. Gol /
Ruang
Tingkat
Pend.
Kode
Kualifikasi
Akademik
Kualifikasi
Akademik Jabatan Jumlah
Formasi Penempatan
1 2 3 4 5 6 7 8
1. III/a S-1 5020 Akuntansi Akuntan 1 orang Kopertis Wil. IV
2. II/c D-III 3224 Teknik
Informatika
Programer 1 orang Sda
3. II/c D-III 3225 Teknik
Komputer
Teknisi
Komputer
1 orang Sda
A. Persyaratan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil :
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang Tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik
Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik;
6. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai PNS atau
Pegawai Swasta;
7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
8. Mempunyai kompetensi di bidang (jabatan) yang telah ditentukan
sebagaimana daftar di atas;
9. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun
pada tanggal 1 Desember 2008;
10.Khusus Pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35
tahun lebih dan tidak lebih dari 40 tahun pada saat 1 Desember 2008, harus melampirkan surat
pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 11 tahun 8 bulan secara terus menerus dan
tidak terputus sejak tanggal 1 April 1997 sampai dengan sekarang;
11.Berkelakuan Baik;
12.Sehat Jasmani dan rohani;
13.Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika,
psikotrofika, prekursor, dan zat adiktif lainnya dari Rumah Sakit Umum Pemerintah;
14.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia;
15.Surat Pernyataan tidak terikat kontrak kerja pada instansi lain;
16.Lulus seleksi.
B. Pendaftaran :
1. Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata dan
pengambilan Nomor
Tanda Peserta Ujian oleh peserta seleksi mulai tanggal 13 sampai
dengan 27 September 2008
pada jam kerja.
2. Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di kantor Kopertis Wilayah IV, Jalan Penghulu
H.Hasan Mustapa
nomor 38 Bandung.
Catatan : Tidak menerima layanan informasi melalui telepon.
3. Kelengkapan/persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi :
a. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditanda tangani oleh
pelamar dengan
menyebutkan jabatan yang akan dipilih/dilamar, ditujukan kepada
Menteri Pendidikan
Nasional melalui Koordinator Kopertis Wilayah IV tanpa materai;
b. 1 (satu) lembar foto copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) / Ijazah
berikut transkrip nilai dengan IP / IPK 2,75 yang disahkan oleh pejabat yang berwenang.
c. Foto copy kartu pencari kerja dari Departemen/Dinas Tenaga Kerja;
d. 4 (empat) lembar pas photo hitam putih ukuran 3 x 4;
e. Foto copy surat keputusan tentang pengalaman kerja bagi yang
mempunyai pengalaman kerja di bidang jabatan pada kolom 6 sebagaimana daftar di atas;
f. Lamaran dimasukan kedalam map snel hecter warna abu-abu;
g. Mengisi format isian biodata.
C. Pelaksanaan Seleksi / testing :
1. Hari / tanggal : Kamis, 16 Oktober 2008
2. W a k t u : Pukul 7.30 s.d. selesai
3. Tempat : Akan ditentukan 2 (dua) hari sebelum pelaksanaan seleksi dan
dilihat langsung di Kantor Kopertis Wilayah IV.
4. Kelengkapan yang dibawa : a. Kartu peserta seleksi
b. Pinsil 2B
c. Karet penghapus
d. Alat untuk menulis
e. Rautan pinsil
D. Materi Seleksi :
a. Test Pengetahuan Umum (Bhs. Indonesia, Pancasila, Tata Negara,
Sejarah, Bhs. Inggris,Kebijakan Pemerintah);
b. Test Bakat Skolastik;
c. Test Substansi (Test Kompetensi);
E. Pengumuman Hasil Ujian :
Pengumuman kelulusan akan ditetapkan kemudian.
F. Lain-lain :
1. Pelamar tidak dipungut biaya;
2. Panitia hanya menerima lamaran secara langsung dari pelamar;
3. Bagi pelamar yang telah melamar sebelum pengumuman ini dianggap
tidak ada;
4. Mereka yang dinyatakan lulus seleksi harus melengkapi persyaratan
pengangkatan CPNS
(lihat butir A).
Demikian untuk menjadi perhatian.
Bandung, 12 September 2008
Koordinator,
Prof. Dr. Ir. H. Rochim Suratman
NIP. 130528312
CPNS ESDM OKTOBER 2008
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: 00001.Pm/72/SJP/2008
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral merupakan unsur pelaksana Pemerintah yang mempunyai tugas membantu Presiden dalam menyelenggarakan sebagian tugas pemerintahan di bidang energi dan sumber daya mineral. Visi : terwujudnya sektor energi dan sumber daya mineral yang menghasilkan nilai tambah sebagai salah satu sumber kemakmuran rakyat melalui pembangunan berkelanjutan dan ramah lingkungan, adil, transparan, bertanggungjawab, efisien serta sesuai dengan standard etika yang tinggi.
Untuk memenuhi tuntutan tersebut di atas Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral membuka kesempatan bagi warga negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil dan memenuhi kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2008 sebagaimana terlampir.
Kami mengundang, putera-puteri terbaik Indonesia yang berminat serta mempunyai kemampuan, integritas, dan komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkeinginan berperan dalam proses transformasi bangsa menuju masyarakat adil, makmur, dan berperadaban tinggi, kami memberikan kesempatan untuk bergabung bersama di Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
I. Persyaratan
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2.. Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2008.
3. Indek Prestasi Komulatif (IPK) bagi pelamar lulusan pendidikan tinggi dalam negeri, berijazah :
3.1. Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
3.2. Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
3.3. Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
4. Akreditasi A atau B untuk Jurusan/Program Studi pada tahun kelulusan dan masih berlaku yang dilegalisir Perguruan Tinggi yang bersangkutan.
5. Berkelakuan baik dan sehat jasmani maupun rohani.
6. Mengisi dan menyetujui surat pernyataan sebagaimana terlampir tentang :
6.1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
6.2. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6.3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
6.4. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
6.5. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik.
7. Bebas Narkoba
II. Persyaratan Administrasi
1. Formulir Pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 yang dicetak langsung setelah mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.
2. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai tinta hitam (bukan ballpoint) di atas kertas segel atau kertas biasa bermeterai Rp. 6.000,00 (enam ribu rupiah) ditujukan kepada Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral dengan melampirkan :
2.1. Foto copy ijazah dan nilai transkrip nilai pendidikan terakhir yang dilegalisir yaitu :
a. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
b. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.
Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus melampirkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional.
c. Pendidikan dari luar negeri dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional.
d. Ijazah sementara tidak berlaku
2.2. Foto copy surat Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) dari Departemen Tenaga Kerja yang masih berlaku.
2.3. Foto copy surat Keterangan Kelakuan Baik/Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian setempat yang masih berlaku.
2.4. Foto Copy Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Puskesmas/Dinas Kesehatan/ Rumah Sakit Pemerintah setempat yang masih berlaku.
2.5. Pas foto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar (hitam putih dan tidak berkaca mata).
3. Nama pelamar ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik.
4. Alamat pelamar harus ditulis secara lengkap dan jelas dengan mencantumkan kode pos,no.telepon/ handphone dan alamat email jika ada.
5. Persyaratan khusus lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman.
III. Tahapan Seleksi Penerimaan CPNS
1. a. Pendaftaran CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008 secara online dimulai pada tanggal 26 September s/d 13 Oktober 2008
b. Persiapan data yang dipersyaratkan.
2. Lakukan registrasi lamaran melalui Website Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dengan alamat :
a. www.esdm.go.id.
b. www.setjen.esdm.go.id
c. www.esdm.go.id/itjen
d. www.migas.esdm.go.id
e. www.djlpe.esdm.go.id
f. www.djmbp.esdm.go.id
g. www.bgl.esdm.go.id
h. www.litbang.esdm.go.id
i. www.diklat.esdm.go.id
j. www.bphmigas.go.id
Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
3. Bagi peserta yang memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi antara lain ditentukan berdasarkan urutan tertinggi Indeks Prestasi Kumulatif, Akreditasi Program, lamanya kelulusan, urutan pendaftaran dengan jumlah peserta ujian berdasarkan rasio perbandingan 1 (satu) formasi berbanding maksimum 25 (dua puluh lima) pelamar, dapat melihat kembali dan mendapatkan nomor registrasi pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.
4. Cetak Formulir Pendaftaran CPNS yang ditampilkan, tanda tangani yang telah dicetak. Pastikan untuk melengkapi dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan serta dokumen-dokumen lain (bila ada).
5. Jepit seluruh dokumen dengan stapler dan masukkan dalam map kertas berwarna yang telah ditulis NOMOR LAMARAN di bagian depannya . Warna map adalah :
5.1. merah untuk D-3
5.2. kuning untuk S1
5.3. biru untuk S2.
6. Dokumen tersebut dibawa beserta dokumen ASLI ke panitia untuk diverifikasi kebenarannya dan bagi pelamar yang ternyata tidak dapat menunjukkan dokumen asli sesuai dengan registrasi online dinyatakan gugur.
7. Bagi peserta yang memenuhi syarat dengan dinyatakan lulus seleksi administrasi/verifikasi akan mendapatkan nomor ujian.
8. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 25 Oktober 2008 bertempat di Balai Kartini Jl. Gatot Subroto Kav. 37 Jakarta , dengan membawa :
a. Tanda peserta ujian CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun 2008.
b. Pensil 2B Asli
c. Karet Penghapus
d. Rautan
e. Alas untuk menulis
9. Materi yang diujikan pada ujian saringan untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral meliputi :
9.1. Tes tertulis yang merupakan Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari :
a. Pengetahuan Umum terdiri dari :
1. Ideologi
2. Politik
3. Ekonomi
4. Sosial dan Budaya
5. Hankam
6. Hukum
b. Tes Bakat Skolastik (TBS)
Mengukur potensi seseorang dalam belajar berdasarkan kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif dan kemampuan penalaran.
c. Tes Skala Kematangan (TSK)
Mengukur kemampuan adaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas dan inisiatif.
Jadwal Tes Tertulis sebagai berikut :
07.30 08.00 - Panitia mempersiapkan pelaksanaan ujian
08.00 09.00 - Peserta memasuki ruang ujian, pengisian absensi/daftar hadir dan pembacaan tata tertib ujian
09.00 09.50 - Tes Pengetahuan Umum
09.50 10.00 - Persiapan tes lanjutan
10.00 11.30 - Tes Bakat Skolastik
11.30 12.00 - Istirahat
12.00 14.00 - Tes Skala Kematangan
Peserta ujian harus mematuhi peraturan tata tertib ujian penerimaan CPNS Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
9.2 Tes Wawancara
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus tes tertulis akan dilaksanakan wawancara yang meliputi tes pengetahuan, keterampilan, sikap sesuai kompetensi jabatan, dengan jadwal ditentukan kemudian.
Lain-lain:
1. Pelamar yang telah memenuhi syarat dan lulus seleksi/verifikasi administrasi akan diumumkan melalui web site sebagaimana angka Romawi III angka 2 di atas dan melalui papan pengumuman unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral pada tanggal 16 s.d. 17 Oktober 2008.
2. Pada saat verifikasi dokumen ASLI dan pengambilan Nomor Ujian, pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Sekretariat Jenderal DESDM Jl. Medan Merdeka Selatan No 18 Jakarta Pusat sesuai dengan jadwal pengumuman peserta ujian pada tanggal 20 s.d. 22 Oktober 2008 dengan membawa bukti identitas diri (KTP/SIM) untuk diberikan Tanda Peserta Ujian berikut jadwal dan tata tertib ujian oleh Petugas Kepegawaian selaku Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil. (Apabila tidak hadir pada jadwal yang ditentukan maka dinyatakan gugur)
3. Bagi pelamar yang tidak lulus seleksi/verifikasi administrasi dinyatakan gugur.
4. Bagi pelamar yang LULUS ujian tertulis akan diumumkan melalui papan pengumuman di unit-unit di lingkungan Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral dan web site DESDM dengan alamat sebagaimana tersebut pada angka Romawi III angka 2 untuk mengikuti tes wawancara, yang jadwalnya akan ditentukan kemudian.
5. Berkas lamaran yang telah masuk ke Panitia Penerimaan Calon pegawai Negeri Sipil menjadi milik Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
6. TIDAK ADA PUNGUTAN BIAYA dalam pelaksanaan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral.
7. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 tidak melayani tanya jawab dalam bentuk apapun terkait dengan lamaran.
8. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral Tahun Anggaran 2008 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR PENDAFTARAN
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL TAHUN ANGGARAN 2008
MELALUI APLIKASI INTERNET (ONLINE)
Petunjuk Pengisian Formulir
• 1. Isi semua kolom isian dalam form tersebut sesuai dengan data Saudara. Adapun form pendaftaran dimaksud adalah sebagai berikut :
a. Pilihan Unit Kerja Eselon I
Pilih Unit Kerja Eselon I sesuai kualifikasi pendidikan dan jabatan yang Saudara kehendaki pada lampiran pengumuman.
b. Pilihan Unit Kerja Eselon II
Pilih Unit Kerja Eselon II sesuai kualifikasi pendidikan dan jabatan yang Saudara kehendaki pada lampiran pengumuman.
c. Pilihan Formasi Jabatan
Pilih Formasi Jabatan sesuai kualifikasi pendidikan yang Saudara miliki pada lampiran pengumuman.
d. Kualifikasi Pendidikan/Program Studi
Pilih salah satu kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.
e. Nama Perguruan Tinggi
Isikan Nama Perguruan Tinggi Saudara sesuai dengan ijazah yang Saudara digunakan untuk melamar. Bagi Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, pastikan Saudara telah memiliki surat keputusan penyetaraan/pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional.
f. Kategori Perguruan Tinggi
Pilih salah satu kategori perguruan tinggi Saudara.
g. Akreditasi
Pilih salah satu jenis akreditasi sesuai dengan akreditas kualifikasi pendidikan yang Saudara gunakan untuk melamar. Apabila Saudara lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri pilih ?lainnya?.
h. Tahun Masuk Perguruan Tinggi
Isikan tahun awal masuk Perguruan Tinggi Saudara
i. Nomor Ijazah
Isikan nomor ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.
j. Tanggal, Bulan dan Tahun Ijazah
Isikan tanggal, bulan dan tahun sesuai dengan ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar
k. IPK
Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi dalam negeri, silahkan cantumkan IPK sesuai dengan yang tercantum pada transkrip kelulusan Saudara. Dalam hal ini IPK yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:
• Pasca Sarjana (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol)
• Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
• Diploma Tiga (D-3) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima)
Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, isikan angka 9.
l. Skala
Isikan skala IPK sesuai dengan transkrip yang Saudara gunakan untuk melamar. Apabila Saudara lulusan perguruan tinggi luar negeri, isikan angka 9.
m. Nama
Isikan nama lengkap Saudara dengan huruf kapital sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar (lengkap dengan gelar).
n. Tempat Lahir
Isikan tempat lahir Saudara sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.
o. Tanggal Lahir
Isikan tanggal lahir Saudara sesuai dengan Ijazah yang Saudara gunakan untuk melamar.
1. Usia pelamar minimal 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun;
2. Batas usia dihitung per tanggal 1 Desember 2008.
p. Nomor KTP
Isikan nomor KTP Saudara yang masih berlaku.
q. Masa berlaku KTP
Isikan masa berlaku KTP Saudara.
r. Jenis Kelamin
Pilih salah satu option ?Pria? atau ?Wanita? sesuai dengan KTP.
s. Alamat
Isikan alamat Saudara yang mudah dihubungi, tidak harus sesuai dengan KTP.
t. E-mail
Isikan alamat e-mail Saudara yang masih aktif.
u. Nomor Telepon
Isikan nomor telepon yang mudah dihubungi.
v. Nomor HP
Isikan nomor HP yang mudah dihubungi dan masih aktif.
Setelah selesai mengisi formulir :
a. Periksa dan pastikan terlebih dahulu apakah isian dimaksud sudah benar;
b. Apabila isian dimaksud dianggap masih ada kesalahan, silahkan perbaiki isian sesuai dengan data yang benar.
c. Apabila isian dimaksud sudah dianggap benar silahkan pilih ?simpan? untuk selanjutnya melakukan pencetakan Form Pendaftaran CPNS sebagai bukti telah melakukan pendaftaran.
Setiap nama beserta data yang telah terdaftar hanya memiliki satu data base. Tidak dibenarkan satu orang mendaftar lebih dari satu jabatan karena akan di reject oleh system . kami.
Info Lebih lanjut http://cpns.esdm.go.id/
Informasi Lowongan Kerja CPNS / PNS Oktober 2008 Departemen Energi Dan Sumber Daya Mineral ( esdm )
CPNS DEPKES OKTOBER 2008
PNS DEPKES OKTOBER 2008
STAF DIREKTORAT BINA KESEHATAN KERJA (DEPKES)
Direktorat Bina Kesehatan Kerja, Depkes (Jakarta) saat ini sedang mencari staf untuk pelaksanaan program Kapasitas Kerja.
Persyaratan:
1. Sudah berstatus sebagai PNS
2. Pendidikan min S1 bidang Gizi; S2 Gizi lebih diutamakan
Surat lamaran ditujukan kepada Kepala Bagian Tata Usaha, dengan melampirkan legalisir ijazah terakhir, legalisir SK CPNS & PNS, serta fotocopy kartu pegawai ke alamat :
Direktorat Bina Kesehatan Kerja (Ditjen Bina Kesmas)
Departemen Kesehatan
Jl. HR. Rasuna Said Blok X5 Kav 4-9
Gd. C lt 6
Jakarta 12950
PT KALBE FARMA : ADMINISTRATION
LOWONGAN KERJA LOKER LOWKER TERBARU ADMINISTRASI FARMASI
PT KALBE FARMA Tbk., a leading pharmaceutical company in Indonesia,
URGENTLY needs a dynamic and self-driven professional to fulfill the
position as a :
ADMINISTRATION
Qualifications :
Min D3 Secretary
Minimum GPA 3.0 / 4.0 from any reputable university
Female
Having at least 1 yr of experience in Secretary
Good Communication skill, attractive, good looking, fast learner.
Should you meet all the above qualifications, please write ADM code on the
upper left corner of the envelope and send your application ASAP not later
than October 31, 2008
please give us a detailed CV with a recent photograph and other relevant
information to:
HR Corporate
PT Kalbe Farma, Tbk
KALBE Bldg.
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510
Email : Recruitment.corp@kalbe.co.id
Only short-listed candidates will be notified.
ALSTOM POWER
With its environmentally friendly and innovative technologies, ALSTOM is a global leader in power generation and rail transport. The Group employes more than 65,000 people in over 70 countries. PT ALSTOM Power Energy Systems Indonesia, being part of ALSTOM Power, is now seeking highly qualified professionals who can work in team and willing to be stationed in our Jakarta office to fill the position: PROJECT ADMINISTRATION (Code: Project_Adm - Your Name) Key responsibility The successful candidate will be directly report to Finance and Accounting Manager and responsible for providing administration service to support project execution starting from contract award up to close out project and to provide assistance during contract preparation and sales closing. The successful candidate should have following qualifications: · Female, age max 25 years old · Hold diploma degree in any discipline. · 1 years experience in the performance of responsible administration work, fresh are welcome to apply. · Knowledge of Microsoft office programs · Fluent in English both spoken and written. For those who are interested an meet the above requirements, can apply for the position by sending an application letter and up to date CV, and recent photos to the post address or email stated below. Application should be received no later than two weeks after the publication of this advertisement. Please indicate the position in the application letter and on the upper left of the envelope. Human Resource Department PT. ALSTOM Power Energy Systems Indonesia PO BOX 1655 SB 60016 Jawa Timur – Indonesia Or send email to: idsub.recruitment@power.alstom.com All applicants will be treated confidentially, only short-listed candidates will be notified.
Subscribe to:
Posts (Atom)
 
|
Posts
